Jennifer Rojas-Menn

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Ensemble, nous réalisons la performance - de mieux en mieux... et encore mieux...

J'inspire et je soutiens le développement d'un design organisationnel et le changement culturel qui en découle, dont les entreprises ont besoin pour fournir des performances de haut niveau.

𝗪ce que je propose

  • Conseil et coaching dans l'amélioration du design organisationnel et du changement (de culture) au niveau de la division, du projet et de l'entreprise dans son ensemble
  • Démarrages internes sur l'agilité (commerciale) et les outils agiles tels que Kanban, Scrum, Flight Levels, etc. pour les chefs de secteur, les chefs de projet et la direction.

A propos de moi
J'ai 15 ans d'expérience dans le coaching de projets, d'équipes et de cadres dans des start-ups, des PME et des grandes entreprises de divers secteurs. Ayant moi-même vécu et travaillé en Europe, en Amérique latine et en Asie, je suis fascinée par la diversité culturelle de ce monde, raison pour laquelle j'ai également étudié les sciences culturelles. J'aime les gens et la communauté. Ma nature douce, mais aussi très directe et exigeante, me permet de m'adresser aux personnes les plus diverses et de faire avancer les choses.

𝗪la manière dont je travaille
Je suis très à l'écoute. J'observe ce qui se passe. Je donne des inputs et, avec mon client, nous observons ce qui se passe. Je lui tends un miroir. Il m'arrive aussi de mettre le doigt là où ça fait mal. Nous réfléchissons ensemble. Nous améliorons - et ce de manière continue.
Je ne donne pas une injection rapide de motivation qui s'estompe en quelques jours, mais je permets un changement durable dans l'entreprise. Mon intention est d'autonomiser mon client. Ensuite, je me retire de plus en plus et, si nécessaire, je suis ponctuellement disponible pour une impulsion externe.

Formations et certificats

Flight Level 2 Design Alumna®
Kanban Management Professional®
LeSS Practitioner®
Certified Scrum Master®
Agile People Leadership
CAS en coaching systémique
Reteaming®-Coach
Approche orientée solution (Ben Furman)
Théorie U
Social Presencing Theater
System Scribing
MA en études culturelles