Leadership

Entdecken Sie das Agile Leadership Training bei Wertwandler

Möchten Sie echte Veränderungen in Ihrem Leben und in Ihrer Organisation bewirken? Dann ist unser Agile Leadership Training der Schlüssel dazu. In unserem Ansatz ist das Kanban Mantra «Leadership on all Levels» von entscheidender Bedeutung. Dies unterstreicht die Tatsache, dass Agilität und effektive Führung nicht auf bestimmte Hierarchieebenen beschränkt sind. Stattdessen sollte Führung auf allen Ebenen der Organisation gefördert werden, um ein agiles Umfeld zu schaffen, in dem jeder zur Verbesserung und Agilität beitragen kann.

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Warum ist Agile Leadership so entscheidend?

Agile Führungskräfte und Organisationen sind effektiver, wenn es darum geht, in hochkomplexen, unsicheren und schnelllebigen Umgebungen Geschäftsziele zu erreichen.

Bei der Einführung eines neuen, «agileren» Ansatzes stoßen Führungskräfte oft auf Widerstand im bestehenden System, das die Kultur und Werte der Organisation schützt. Der neue Ansatz kann gegen die bewährten Abläufe verlieren.

Unabhängig davon, ob Führungskräfte die Agilität von oben nach unten fördern oder Teams von unten nach oben mehr Agilität suchen, treten Konflikte mit der bestehenden Kultur und den Systemen auf, wenn Führungskräfte nicht aktiv an der Aktivierung und Ausrichtung beteiligt sind.

Die Menschen und die Kultur sind entscheidend. Agilität ist ein Mittel zur Verbesserung der Geschäftsergebnisse, nicht das Ziel selbst.

Agile Leadership: Fokussieren, Ausrichten und Agilität beschleunigen

Nicht nur agile Frameworks sind wichtig, sondern auch die Art und Weise, wie Führungskräfte agil denken und handeln. Die Agile Leadership Journey™ fördert agile Denkweisen und Verhaltensweisen. Führungskräfte leben agile Werte vor und gestalten die Kultur und die Organisationsstruktur für Agilität. Agile Denkweisen ermöglichen es, dass jedes agile Framework gedeihen und wachsen kann.

Engagieren Sie die Führungskräfte – oder stehen Sie still. Verbessern Sie die Geschäftsagilität, indem Sie Führungskräfte ausbilden und coachen, um eine engagierte Belegschaft mit eigener Handlungsbefugnis zu schaffen.

Entwicklung agiler Führungskräfte: Agile Leadership Compass

Agile Organisationen benötigen agile Führungskräfte. Die Art und Weise, wie Führungskräfte denken und handeln, beeinflusst die Struktur und den Betrieb von Organisationen.

Entwicklung agiler Führungskräfte

Die Agile Leadership Journey entwickelt Führungskräfte, damit sie in der Lage sind, Agilität zu ermöglichen, zu unterstützen und zu fördern. Dies umfasst eine verbesserte Führungskompetenz und eine verbesserte organisatorische Effektivität, Gesundheit und Leistungsfähigkeit.

Agile Führungskräfte ermöglichen agile Organisationen

Wir schulen und coachen Führungskräfte, um Organisationssysteme und -kulturen für eine verbesserte Gesundheit und Leistung zu gestalten.

Vorteile der Agile Leadership Journey

Die Agile Leadership Journey (ALJ) ist eine globale Gemeinschaft von Leadership-Guides, die inspirierend und katalysierend auf Führungskräfte einwirken, um ihre Organisationen in hochkomplexen, unsicheren und schnelllebigen Umgebungen zu verbessern.

• Weltweit vernetzte professionelle Guide-Gemeinschaft: Eine kulturell und sprachlich vielfältige Gemeinschaft von Trainern und Coaches, die ein gemeinsames Lehrprogramm teilen.
• Nachgewiesene Ergebnisse in der Leadership-Entwicklung: Ein bewährtes Schulungs- und Coachingprogramm für über 10.000 Führungskräfte weltweit seit 2011.
• Tief erforschte Modelle mit validierten Ergebnissen: Über 30 Jahre Forschung, die in die Leadership-Modelle, Werkzeuge und Techniken einfließen.
• Offene Guide-Gemeinschaft für Organisationen: Organisationen können interne Change Agents zertifizieren, um ihr Guide-Level-Training und Coaching zu skalieren.

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