Leadership
Découvrez la formation au leadership agile chez Wertwandler
Vous souhaitez apporter de véritables changements dans votre vie et dans votre organisation ? Alors notre formation au leadership agile est la clé pour y parvenir. Dans notre approche, le mantra Kanban "Leadership à tous les niveaux" est essentiel. Cela souligne le fait que l'agilité et un leadership efficace ne se limitent pas à certains niveaux hiérarchiques. Au lieu de cela, le leadership devrait être encouragé à tous les niveaux de l'organisation afin de créer un environnement agile dans lequel chacun peut contribuer à l'amélioration et à l'agilité.
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Pourquoi le leadership agile est-il si crucial ?
Les dirigeants et les organisations agiles sont plus efficaces lorsqu'il s'agit d'atteindre des objectifs commerciaux dans des environnements hautement complexes, incertains et en évolution rapide.
Lorsqu'ils introduisent une nouvelle approche plus "agile", les dirigeants se heurtent souvent à la résistance du système existant qui protège la culture et les valeurs de l'organisation. La nouvelle approche peut perdre face aux procédures éprouvées.
Que les dirigeants encouragent l'agilité de haut en bas ou que les équipes cherchent à devenir plus agiles de bas en haut, des conflits avec la culture et les systèmes existants apparaissent lorsque les dirigeants ne participent pas activement à l'activation et à l'alignement.
Les personnes et la culture sont essentielles. L'agilité est un moyen d'améliorer les résultats de l'entreprise, et non la fin en soi.
Leadership Agile : se concentrer, s'aligner et accélérer l'agilité
Ce ne sont pas seulement les cadres agiles qui sont importants, mais aussi la manière dont les dirigeants pensent et agissent de manière agile. L'Agile Leadership Journey™ encourage les modes de pensée et les comportements agiles. Les dirigeants incarnent les valeurs agiles et façonnent la culture et la structure organisationnelle pour l'agilité. Les modes de pensée agiles permettent à tout cadre agile de prospérer et de se développer.
Engagez les dirigeants - ou ne bougez pas. Améliorez l'agilité de l'entreprise en formant et en coachant les dirigeants afin de créer une main-d'œuvre engagée ayant son propre pouvoir d'action.
Développement de leaders agiles : Agile Leadership Compass
Les organisations agiles ont besoin de dirigeants agiles. La manière dont les dirigeants pensent et agissent influence la structure et le fonctionnement des organisations.
Développement de leaders agiles
L'Agile Leadership Journey développe les dirigeants afin qu'ils soient en mesure de faciliter, de soutenir et de promouvoir l'agilité. Cela comprend une amélioration des compétences en matière de leadership et une amélioration de l'efficacité organisationnelle, de la santé et de la performance.
Des dirigeants agiles permettent des organisations agiles
Nous formons et coachons les dirigeants afin de concevoir des systèmes et des cultures organisationnels permettant d'améliorer la santé et les performances.
Avantages du parcours de leadership Agile
L'Agile Leadership Journey (ALJ) est une communauté mondiale de guides de leadership qui inspirent et catalysent les leaders afin d'améliorer leurs organisations dans des environnements hautement complexes, incertains et en évolution rapide.
- Communauté de guides professionnels en réseau dans le monde entier : une communauté culturellement et linguistiquement diversifiée de formateurs et de coachs qui partagent un programme d'enseignement commun.
- Résultats prouvés en matière de développement du leadership : un programme de formation et de coaching éprouvé pour plus de 10 000 dirigeants dans le monde depuis 2011.
- Des modèles profondément étudiés avec des résultats validés : Plus de 30 ans de recherche intégrés dans les modèles, outils et techniques de leadership.
- Communauté de guides ouverte aux organisations : Les organisations peuvent certifier des agents de changement internes afin de faire évoluer leur formation de niveau guide et leur coaching.
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