Organisation

Organisationen – Selbstorganisation und Agilität

Fokussierung auf Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse innerhalb von Organisationen. Es gilt Prozesse so anzupassen, dass Probleme in Selbstorganisation vom System angegangen und gelöst werden.

Organisatorische und kulturelle Veränderungen in Unternehmen sind notwendig und gewollt. Der tatsächliche Verlauf ist jedoch meist ungewiss und micht vollständig kontrollierbar.

Je kompetenter wir uns diesen Unsicherheiten mithilfe prozessorientierter Methoden stellen, desto erfolgreicher können wir den Veränderungsprozess begleiten und zu guten Ergebnissen führen.

Organisationsentwicklung: Von Menschen aus der Praxis, für Menschen in der Praxis. Evolutionär, systemisch, prozessorientiert, kontextbezogen

Konkrete Angebote zum Thema Organisationsentwicklung

Training und Coaching für Gilden oder Communities

Eine unserer Superkräfte ist es firmeninterne Talente zu scouten und zu einer Gilde zu formen und zu entwickeln. Wenn du die Herausforderung hast eine COP Agile, eine Gruppe Coaches zum Team zu machen, genau unser Ding.

Wenn du dich für eines dieser Angebote interessierst, wir beantworten deine Fragen gern.

Konkrete Angebote zum Thema Skalierung in der Organisation

Vom Portfolio zur aktiven Umsetzung

Seit Anbeginn der Skalierungsfrage setzen wir uns mit diesem Thema auseinander. Wir sind sehr überzeugt das es Alternativen zu den grossen, teuren und langsamen Frameworks gibt. Wir beraten und helfen auch sehr gerne bei der Umsetzung der Flight Level Architektur mit. Erlebe echte Business Agility.

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